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企业人事代理 BUSINESS AGENCY
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  人事代理定义:

  是指专业人事代理或服务机构,接受用人单位委托,代为办理有关的人事业务,并以合同的?#38382;?#26126;确双方的权利和义务的一种业务外包模式。人事代理业务可全权委托代理,?#37096;?#21333;项或多项委托代理。

  社保代理服务定义:

  社保代理服务是人事代理服务中最主要的一种代理方式,是指专业人事代理或服务机构,接受用人单?#25442;?#20010;人委托,为单?#25442;?#20010;人缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险费用的一种有偿服务行为。目前,社保代理服务已成为企业用工和劳动者个人享受社保的主流方式之一,这个行业在我国也逐渐走向规范与成熟。

  社保代理服务的对象:

  (一)各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者; 

  (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

  (三)流动就业人?#20445;?/span>

  (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇?#20445;?/span>

  (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人?#20445;?/span>

  (六)其他符合政策规定的单位和个人。

  

  传统人事工作:

  招聘、培训、入职、离职、工资发放、劳动争议处理、证档管理…又多又杂,好“繁”啊!

  现代人事代理服务:

  全部由启智代理。使企业人力、物力,综合核算单位支出成本明显?#26723;汀?#35753;企业腾出人手,集中精力专注于核心业务。


  传统人事工作:

  社保关系开户、转移、养老、医疗、生育、工伤办理…哪一个都不能少,什么时候是个头啊!

  现代人事代理服务:

  ?#23548;?#24037;作经验丰富,精通社保办理流程,与社会保障部门建立有良好的业务合作关系,帮助企业顺利办理和解决社保缴扣问题。


  传统人事工作:

  国家劳动法务方面的法律法规日趋完善,企业与员工劳动关系是剑?#20116;?#24352;,用人风险越来越高,早知道该好好学习法律当律师啦!

  现代人事代理服务:

  熟悉劳动政策法规,专门为客户提供人事政策咨询,解答劳动纠纷的难题并协调解决劳动纠纷,提高人力资源部门服务和员工服务满意度。为劳动者、企业、政府?#28595;?#37096;门架起?#20302;?#26725;梁。



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